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        [行業(yè)新聞]電子溫度計:“感知 - 轉(zhuǎn)換 - 顯示” 三步曲,輕松讀懂溫度[ 2025-11-14 17:00 ]
        不用電池以外的復(fù)雜設(shè)備,電子溫度計就能快速顯示溫度,這背后藏著一套簡單易懂的 “工作三步曲”,就像一個高效的 “溫度翻譯團隊” 在協(xié)同工作。
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        [行業(yè)新聞]電子溫度計:“感知 - 轉(zhuǎn)換 - 顯示” 三步曲,輕松讀懂溫度[ 2025-11-14 17:00 ]
        不用電池以外的復(fù)雜設(shè)備,電子溫度計就能快速顯示溫度,這背后藏著一套簡單易懂的 “工作三步曲”,就像一個高效的 “溫度翻譯團隊” 在協(xié)同工作。
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        [森垚動態(tài)]森垚儀表5月22日團建活動[ 2023-05-23 14:25 ]
        為了增進(jìn)團隊感情、激發(fā)團隊活力,森垚儀表在5月22日舉辦了一次團建活動,本次的活動內(nèi)容是:歡樂牧場自助餐和電影《速度與激情10》
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        [森垚動態(tài)]森垚儀表分享如何幫助新人快速融入團隊[ 2018-10-11 15:35 ]
        今天我們就根據(jù)我們森垚儀表的實際情況,談?wù)勅绾螏椭氯丝焖偃谌?font color='red'>團隊。
        http://www.ultimateseoservice.com/Article/sybfxrhbzx.html3星
        [森垚動態(tài)]森垚儀表10周年, 十載寒暑共迎新[ 2018-08-17 16:02 ]
        2008年8月8日森垚儀表于上海嘉定區(qū)成立,從4個人的團隊白手起家。至今我們度過了3周年,5周年,8周年……今年迎來了公司的10周年。
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        [森垚動態(tài)]森垚儀表拓展訓(xùn)練:目標(biāo)既定,行動必隨[ 2018-08-15 15:25 ]
        拓展訓(xùn)練是采取有效的措施改善人際關(guān)系,讓我們學(xué)會關(guān)心、激勵、相互信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達(dá)到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛。當(dāng)臺風(fēng)”摩羯”登錄上海的時候,我們森垚儀表的全體同事和另外兩家企業(yè)的伙伴們一起在蘇州的樂活島進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練。
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        [行業(yè)新聞]細(xì)胞也可以量體溫,納米溫度計有絕活[ 2015-10-23 15:40 ]
        近日,中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所降雨強研究員領(lǐng)導(dǎo)的團隊與北京大學(xué)合作,發(fā)明了一種可以給細(xì)胞量“體溫”的納米溫度計。這種納米溫度計由硫硒化鎘CdSeS 量子點納米發(fā)光材料和高分子材料構(gòu)成,大小只有30納米,相當(dāng)于頭發(fā)絲的二千五百分之一,可以輕松地進(jìn)入單個細(xì)胞。細(xì)胞是生物體結(jié)構(gòu)和功能的基本單位,細(xì)胞的溫度與細(xì)胞內(nèi)的各種生化反應(yīng)、生理過程密切相關(guān)。準(zhǔn)確測量細(xì)胞內(nèi)的溫度不僅有助于深化對細(xì)胞代謝活動規(guī)律的認(rèn)識,而且也具有潛在的臨床上應(yīng)用價值。但細(xì)胞尺度一般在微米量級,給如此微小的生命體量&ldq
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        [森垚動態(tài)]東方智慧南柏先生首位親傳女弟子竟然是她![ 2015-04-22 08:16 ]
        在上海家里,她是母親的角色;在森垚儀表,她是我們的老大;在東方智慧,她是南柏先生首位親傳女弟子,她就是龔偉利,是繼南柏先生之后首位《東方領(lǐng)袖智慧》文化傳播大使。這一次她跟隨著“大公益文化傳播”之《東方領(lǐng)袖智慧》來到了內(nèi)蒙古。下面是內(nèi)蒙站傳來的報道:本次的課程現(xiàn)場氣氛熱烈,龔偉利老師妙語連珠的演講語驚四座;激情飽滿的狀態(tài)和謙虛的風(fēng)格讓整個課程妙趣橫生。深入淺出的剖析古今中外智慧,旁征博引,扣人心弦,激發(fā)臺下掌聲不斷。不少企業(yè)家們主動前去與龔偉利老師交流心得,初次見面便如摯友般親切。凝聚團隊的智
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        [森垚動態(tài)]【管理分享】你的團隊會選擇幾匹馬,幾頭牛,幾個狗,幾只豬?[ 2015-03-12 11:23 ]
        大家好,我是上海森垚工貿(mào)的龔偉利,今天我跟大家分享的主題是關(guān)于企業(yè)人才的選與留?! ∥覀冎廊肆Y源的六個板塊,那么里面很重要的一個就是關(guān)于選人、育人和留人的問題, 那今天三分鐘時間我先跟大家就選人這一方面談一點我個人的看法?! ∥覀冎溃谖覀冏銎髽I(yè)的時候,抓住產(chǎn)業(yè)的規(guī)律就賺行業(yè)的錢,抓住市場的規(guī)律就賺客戶的錢,可是我們學(xué)的很多東西怎么樣去抓住市場的規(guī)律、行業(yè)的規(guī)律,歸根結(jié)底都要用到一個人,抓住人的規(guī)律就能調(diào)動人的積極性,賺到人的錢。那么,用人的時候,我們每個人是不是都想說我的企業(yè)要找一個德才兼?zhèn)涞娜耍@是不是大
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        [森垚動態(tài)]2015年春節(jié)期間的溫度計客戶拜訪之旅[ 2015-03-10 14:51 ]
        當(dāng)大年初三,人們都在家里和樂融融過大年的時候,森垚儀表總經(jīng)理龔總已經(jīng)坐上了去拜訪溫度計客戶的飛機,踏上了一趟歐洲之旅。聽起來是不是很不錯的樣子,但事實卻并非如此。這不是一次普通的旅行,而是艱難的“談判博弈”之旅,現(xiàn)在的外國人比中國人還中國人。此次拜訪歐洲3個客戶,分別橫跨意大利、英國和德國,其中包含我司利潤率最高的客戶,因此這也絕對算得上是一次意義非凡的旅程??蛻魩е徔倕⒂^了電子溫度計的使用環(huán)境,幫助我們做出更貼合市場需求的產(chǎn)品;森垚見證了客戶的成長,從三年前團隊不和諧、技術(shù)抗拒中國采購,
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        [森垚動態(tài)]冬日里的溫度之賀卡傳情[ 2015-02-03 13:48 ]
        賀卡是人們在遇到喜慶的日期或事件的時候互相表示問候的一種卡片,人們通常贈送賀卡的日子包括生日、圣誕、元旦、春節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、情人節(jié)等日子。在我們森垚公司,每年年底我們會收到許多來自世界各地客戶寄來的賀卡, 同時我們一般在十二月上旬會寄給客戶帶有中國風(fēng)情的賀卡,簽上我們營銷團隊每個成員和總經(jīng)理的中英文名,以表示我們對客戶一如既往的支持感謝和來年的祝福,同時也向客戶傳達(dá)我們的團隊服務(wù)精神。作為森垚儀表銷售一員,新人小徐說:“雖然做為銷售的年限還不滿2年,而正式接手國外客戶從14年4月才剛開始,但在和客戶
        http://www.ultimateseoservice.com/Article/drldwdzhkc.html3星
        [森垚動態(tài)]溫度儀表行業(yè)在成長,森垚儀表更在成長[ 2015-01-23 11:23 ]
        從“小團伙”到“團隊”we are a team曾經(jīng)是要好的朋友,我們就開始創(chuàng)業(yè)了,第一年600萬的營業(yè)額讓我們興奮很久,但是當(dāng)我們走進(jìn)培訓(xùn)課堂聆聽老師教誨的時候,彩發(fā)現(xiàn)我們只是一個小團伙,為接單而接單,從此我們一起踏上了成長之路,2014年上海森垚儀表通過ISO9001:2008;ISO14001:2004;OHSAS18001:2007體系認(rèn)證,我們成立了工會。從“高中生”到“博士生”we are studying我
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        [森垚動態(tài)]森垚儀表龔偉利說:“森垚”2字的真正寓意[ 2014-11-17 14:20 ]
        平時名片遞出去,總有朋友會不好意思地問:“你這個公司名字怎么念?。?rdquo;一個生僻的字不是取名字的好方法,不過在當(dāng)初注冊公司名稱的時候,確實想了很多,結(jié)果我能想到的早就讓別人注冊了,后來一急,就干脆取了個“森垚”。公司名字雖然有點不好認(rèn),卻也是一點小寓意。我一直鐘情于“品”字形的三字疊加字,因為喜歡三角形的穩(wěn)定性,公司的長期發(fā)展,更需要一個穩(wěn)定的地基,所以在我選名字的時候,“品”字形的文字是我第一個想到的。森垚儀表團隊的大部分
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        [行業(yè)新聞]日本研發(fā)新型溫度計,可根據(jù)氣溫改變自身顏色[ 2014-11-17 10:48 ]
        據(jù)日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》報道,日本北海道大學(xué)長谷川靖川教授(材料化學(xué)專業(yè))研發(fā)出了一款新型溫度計,此溫度計能夠根據(jù)周圍溫度改變自身的顏色。與以前的發(fā)光材料相比,這種材料對溫度的反應(yīng)更加精準(zhǔn)并且更加耐高溫。今后,這款新發(fā)明有可能被應(yīng)用于宇宙飛船的開發(fā)當(dāng)中。長谷川教授所率領(lǐng)的團隊在研究中注意到“鋱”和“銪”這兩種稀土,在被紫外線照射后會分別發(fā)出綠色以及紅色的光。團隊將這兩種稀土同有機化合物進(jìn)行結(jié)合,研發(fā)出了這種具有高分子發(fā)光材料。日本研發(fā)出的新型變色溫度計,零下23度(左邊)會
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        [森垚動態(tài)]森垚儀表龔偉利說:員工走了,老板咋辦?[ 2014-11-12 14:25 ]
        昨晚9點接到一個電商同學(xué)的短信:“龔總,我們電商團隊的兩個小姑娘,1個已經(jīng)離職,第2個告訴我月底要走,哪里去招人?” 其實我的觀點,老總碰到這種情況在招新人同時,更需要思考老人為何走?人之將走,其言也善,和要離職的員工好好溝通一次,讓我們這些60,70的老總近距離走進(jìn)這些80,90員工,知道什么是他們在想的,什么是他們在追求的,我們才能讓我們的企業(yè)去適應(yīng)新一代的員工。電子商務(wù)的工作內(nèi)容分為截然不同的兩塊,一部分推廣SEO,數(shù)據(jù)分析是很枯燥的技術(shù)活;另一半創(chuàng)意,軟文,策劃又是需要有點子有激情的
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        [森垚動態(tài)]從”跟著感覺走”到”跟著目標(biāo)走”的困惑與收獲[ 2014-11-04 16:04 ]
        2014年,與其說這是森垚工貿(mào)轉(zhuǎn)型的一年,不如說是森垚龔總在帶著團隊轉(zhuǎn)變的一年,大部分的民營企業(yè),都深深地被打上企業(yè)初創(chuàng)者的個人烙印,森垚也不例外。
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        [森垚動態(tài)]你和森垚儀表一路同行[ 2014-10-29 16:01 ]
        每一個成長中的公司都會有一個奮斗的團隊,他們在后面推波助瀾,添磚加瓦;因為他們的存在,一個公司才能不斷的前進(jìn),充滿生機活力!今天給大家介紹的這位就是森垚的植樹人,她用她的的獨立和執(zhí)著演繹著美麗的人生!
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        [森垚動態(tài)]森垚儀表10月PK主題:如何使團隊更聚凝聚力[ 2014-10-23 12:36 ]
        PK時間:2014年10月31日(周五)15:30—16:30PK主題1: 如何使團隊更聚凝聚力(以PPT形式進(jìn)行分享)評分規(guī)則(總分100分):1、針對目前我司在團隊凝聚力方面存在的問題。(30%)2、針對存在的問題分析造成的原因。(30%)3、提出可行的解決方案。(40%)4、時間控制:每人3分鐘≤時間≤5分鐘,超過時長由計時員立即中斷。5、此項最終分?jǐn)?shù)為最后平均分,不扣除最高和最低分,本組組長不參與自己組的評分。PK主題2:贊美他人評分規(guī)則(總分50分):1、贊美是否真心誠意(40%)
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        [森垚動態(tài)]溫度計小伙伴在YTT利潤決策特訓(xùn)營[ 2014-10-11 19:01 ]
        企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo):安全持續(xù)盈利,同樣需要思維,方法和團隊。為了貫徹森垚儀表總經(jīng)理龔偉利的經(jīng)營目標(biāo),溫度計小伙伴踴躍地參加了由YTT利潤管理專家舉辦的YTT利潤決策特訓(xùn)營,10月9日-10月12日為期4天的義工活動。積極參與義工,員工服務(wù)他人的同時,收獲了成長快樂,我為森垚的小伙伴喝彩!
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        [森垚動態(tài)]森垚儀表人物篇:你的行動-改變自己,改變他人,改變世界[ 2014-10-07 09:20 ]
        在每個崗位上,森垚人都會積極的完成他們的本職工作,做好本職工作是對團隊最大的貢獻(xiàn)。
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